Notizie
  • Sabato 25 giugno Consiglio nazionale a Cervinia (AO)
  • Iscrizione di CSAIn all’Albo degli enti di servizio civile universale
  • Firnato il protocollo d’intesa tra CSAIn E FISPIC
  • Baskin nuova disciplina CSAIn
  • Parma Campionato Nazionale di Padel CSAIn 2026
  • Esempi del modello organizzativo e di controllo dell’attività sportiva (MOG) del codice di condotta e safeguarding
  • Linee guida e regolamento CSAIn per le Politiche di Safeguarding
  • Riforma dello Sport 2023 – Documenti utili per le ASD ed SSD
  • Firmata la convenzione tra FITP e CSAIn
  • Nasce la RAFT Pickleball series CSAIn
  • Gazzetta Ufficiale pubblicato il correttivo bis della Riforma dello Sport 
  • Taranto Baskin protagonista all’evento “Taranto Open Games”
  • Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche – manuale utente aggiornato.
  • TG CSAIn in onda ogni due giovedì
  • CSAIn Lombardia 2° Circuito Nazionale CSAIn a Squadre Top
  • L’Ente CSAIn certificato ISO 9001
  • Per tutti gli affiliati CSAIn E-Run for Diversity
  • Sintesi del Decreto relativo al Lavoro Sportivo
  • CSAIn partecipa alla E-Run for Diversity 2026. Iscrivi la tua azienda!
  • Piattaforma CSAIn-Marsh soluzioni assicurative integrative
  • Roma VIBES Summer Dance Camp 2026
  • Rivoli (TO) Stage di preparazione mentale nelle competizioni cinofile
  • Bari – 1° Giochi Italiani dello Sport d’Impresa
  • CSAIn Lazio Circuito Nuoto “Sprint Cup” 2026
  • CSAIn APS nazionale
  • CSAIn Plus – Rubrica CSAIn in diretta streaming di informazione e di approfondimento
  • CSAIn delibera volontari
  • Biella 20° SUMMER SQUASH FESTIVAL
  • Lo sport entra nella Costituzione italiana
  • CONCORSO NAZIONALE CSAIN DI CINEMATOGRAFIA SPORTIVA IV edizione
  • Gestione dei lavoratori sportivi attraverso il Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche
  • Assago (MI) e Siziano (PV) Padel in Rosa 2026
  • Milano Campionato nazionale CSAIn di Squash
  • Le FAQ del Ministero sulla riforma del lavoro sportivo

Divieto di pagare lo stipendio in contanti

Condividi
ATTENZIONE! La Legge di stabilità per il 2018 ha disposto il divieto di pagare lo stipendio in contanti ai lavoratori dipendenti assunti con contratto di lavoro subordinato ex art. 2094 c.c.
A partire dal 1° luglio p.v., lo stipendio potrà essere accreditato solo attraverso le modalità espressamente individuate dall’art. 1, commi 910 e seguenti, della Legge n. 27 dicembre 2017 n. 205.
L’eventuale violazione di tale divieto espone il datore di lavoro o committente ad una sanzione amministrativa pecuniaria consistente nel pagamento di una somma da 1.000 euro a 5.000 euro.
In allegato la nota dell’Ispettorato del Lavoro
Allegati