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  • CSAIn Plus – Rubrica CSAIn in diretta streaming di informazione e di approfondimento
  • Gestione dei lavoratori sportivi attraverso il Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche
  • Esempi del modello organizzativo e di controllo dell’attività sportiva (MOG) del codice di condotta e safeguarding
  • Basiglio (MI) 4^ tappa del torneo “Padel In Action”
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  • CSAIn delibera volontari
  • Assago (MI) e Siziano (PV) Padel in Rosa 2026
  • Le FAQ del Ministero sulla riforma del lavoro sportivo
  • Viagrande (CT) International Gymnastics Competition
  • Messina “La speranza che corre”
  • Basiglio (MI) “Beach Volley In Action”
  • Linee guida e regolamento CSAIn per le Politiche di Safeguarding
  •  Ciclismo amatoriale: gli Enti di Promozione Sportiva scelgono i loro rappresentanti per il dialogo con la FCI
  • Milano Campionato nazionale CSAIn di Squash
  • Siracusa Trofeo d’autunno CSAIn di salto a ostacoli
  • Iscrizione di CSAIn all’Albo degli enti di servizio civile universale
  • Sintesi del Decreto relativo al Lavoro Sportivo
  • Firmata la convenzione tra FITP e CSAIn
  • CSAIn Lombardia 2° Circuito Nazionale CSAIn a Squadre Top
  • L’Ente CSAIn certificato ISO 9001
  • Ragalna (CT) CSAIn in gol

Divieto di pagare lo stipendio in contanti

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ATTENZIONE! La Legge di stabilità per il 2018 ha disposto il divieto di pagare lo stipendio in contanti ai lavoratori dipendenti assunti con contratto di lavoro subordinato ex art. 2094 c.c.
A partire dal 1° luglio p.v., lo stipendio potrà essere accreditato solo attraverso le modalità espressamente individuate dall’art. 1, commi 910 e seguenti, della Legge n. 27 dicembre 2017 n. 205.
L’eventuale violazione di tale divieto espone il datore di lavoro o committente ad una sanzione amministrativa pecuniaria consistente nel pagamento di una somma da 1.000 euro a 5.000 euro.
In allegato la nota dell’Ispettorato del Lavoro
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