Notizie
  • Sabato 25 giugno Consiglio nazionale a Cervinia (AO)
  • CSAIn Plus – Rubrica CSAIn in diretta streaming di informazione e di approfondimento
  • CSAIn delibera volontari
  • CSAIn Lazio Circuito Nuoto “Sprint Cup” 2026
  • Roma VIBES Summer Dance Camp 2026
  • Assago (MI) e Siziano (PV) Padel in Rosa 2026
  • Milano Campionato nazionale CSAIn di Squash
  • Lo sport entra nella Costituzione italiana
  • Biella 20° SUMMER SQUASH FESTIVAL
  • Per tutti gli affiliati CSAIn E-Run for Diversity
  • Gestione dei lavoratori sportivi attraverso il Registro Nazionale delle Attività Sportive Dilettantistiche
  • Riforma dello Sport 2023 – Documenti utili per le ASD ed SSD
  • Registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche – manuale utente aggiornato.
  • Bari – 1° Giochi Italiani dello Sport d’Impresa
  • Esempi del modello organizzativo e di controllo dell’attività sportiva (MOG) del codice di condotta e safeguarding
  • CSAIn APS nazionale
  • Linee guida e regolamento CSAIn per le Politiche di Safeguarding
  • Piattaforma CSAIn-Marsh soluzioni assicurative integrative
  • CSAIn partecipa alla E-Run for Diversity 2026. Iscrivi la tua azienda!
  • CSAIn Lombardia 2° Circuito Nazionale CSAIn a Squadre Top
  • Baskin nuova disciplina CSAIn
  • Parma Campionato Nazionale di Padel CSAIn 2026
  • Nasce la RAFT Pickleball series CSAIn
  • Firmata la convenzione tra FITP e CSAIn
  • Le FAQ del Ministero sulla riforma del lavoro sportivo
  • L’Ente CSAIn certificato ISO 9001
  • Taranto Baskin protagonista all’evento “Taranto Open Games”
  • CONCORSO NAZIONALE CSAIN DI CINEMATOGRAFIA SPORTIVA IV edizione
  • Gazzetta Ufficiale pubblicato il correttivo bis della Riforma dello Sport 
  • Rivoli (TO) Stage di preparazione mentale nelle competizioni cinofile
  • Sintesi del Decreto relativo al Lavoro Sportivo
  • TG CSAIn in onda ogni due giovedì
  • Firnato il protocollo d’intesa tra CSAIn E FISPIC
  • Iscrizione di CSAIn all’Albo degli enti di servizio civile universale

Divieto di pagare lo stipendio in contanti

Condividi
ATTENZIONE! La Legge di stabilità per il 2018 ha disposto il divieto di pagare lo stipendio in contanti ai lavoratori dipendenti assunti con contratto di lavoro subordinato ex art. 2094 c.c.
A partire dal 1° luglio p.v., lo stipendio potrà essere accreditato solo attraverso le modalità espressamente individuate dall’art. 1, commi 910 e seguenti, della Legge n. 27 dicembre 2017 n. 205.
L’eventuale violazione di tale divieto espone il datore di lavoro o committente ad una sanzione amministrativa pecuniaria consistente nel pagamento di una somma da 1.000 euro a 5.000 euro.
In allegato la nota dell’Ispettorato del Lavoro
Allegati